UISP er en italianske national sammenslutning skabt i 1948. Den anerkendes formelt af den italienske olympiske komité som forening for sportsfremmelse, af det italienske indenrigsministerium som social hjælpsorgan og er indskrevet i den italienske velfærdsministeries officielle liste over italienske organisationer for social fremmeelse . UISP er sammenslutningen af ​​alle enkeltpersoner og kollektive organer,  er ønsker at være hovedpersoner i sportens verden via direkte praksis, træningsoplevelser, begivenheder og projekter. Det understøtter sportsværdierne mod enhver form for udnyttelse, fremmedgørelse, mod doping; det fungerer for alle borgeres velvære, værdierne om menneskelig værdighed, ikke-vold, solidaritet blandt mennesker og det samarbejder med alle dem, der deler disse principper. UISP anerkender sport som en ret til statsborgerskab, som en ressource til integration, og går ind for at fremme  sport,  såvel som  det sociale liv gennem sport –  med fokus på en kultur med rettigheder, miljørespekt og solidaritet. Det udvikler ikke kun kulturel innovation, men også metodologiske og organisatoriske teknikker til integration af migranter. UISP har indgået en aftale om samarbejde med Justitsministeriet om realisering af aktiviteter over for fanger og under sociale kontrolforanstaltninger mennesker, Sundhedsministeriet for at realisere sundhedsfremmende aktiviteter og endelig Miljøministeriet. På internationalt niveau er UISP medlem af forbund og netværk, der fremmer Sport For All, som ISCA – International Sport and Culture Association, UESpt – European Network of Sport For All, FARE – Fodbold mod racisme i Europa, CSIT – Confédération Sportive Internationale du Travail, FlSPpT – Federation International Sport pour Tous and Tafisa – Trim & Fitness International Sport for alle.

Associazione Ares 2.0 blev grundlagt i 2016 med et ønske om at overføre grundlæggernes oplevelse til aktiviteter med et højt socialt indhold og mål. I løbet af de sidste 20 år har medlemmerne af foreningen faktisk gennemført over 200 projekter inden for økonomisk og social forskning, institutionel kommunikation, uddannelse, rådgivning om udarbejdelse af politiske værktøjer samt bistand til styring af komplekse projekter. Denne lange operationelle erfaring fra medlemmerne er grundlaget og repræsenterer foreningens solide fundamentet . Det er begyndt at virke takket være færdighederne og det personlige engagement fra denne gruppe engagerede fagfolk og deres mulige professionelle netværk. I øjeblikket består arbejdsgruppen af ​​13 personer, som sammen gør det muligt for foreningen med ekstrem beslutsomhed at møde den aktivitetsplan, der er godkendt af medlemmerne af foreningen for årene 2017-2018. Det inkluderer et stærkt socialt engagement på fem makroområder: migranter og social integration, arbejdsmarkedets økonomiske lovlighed, borgerrettigheder og individuelle frihedsrettigheder, fattigdom og velfærd; unge mennesker og fremtiden. Inden for institutionel kommunikation, den erfaring, som foreningen udnytter know-how fra 37 integrerede institutionelle kommunikationskampagner, der er styret i konceptionen, scenarianalyse, målretning, studiet af mediemix, kreativitet og kopi-skrivning, medieplanlægning og analyse af resultater samt implementering. I disse kampagner blev der lavet 30 videoprodukter, der spænder fra produkter til social promovering om bæredygtighed, beskæftigelse, uddannelse og fagforeninger; til forklaringsvideoer og selvstudier, animerede infografik og institutionelle pletter.

Horizon Service er en italiensk ikke-statlig organisation, der blev grundlagt i 1998 med base i Sulmona, Italien. Grundlæggelsen af ​​andelsselskabet uden fortjeneste er det udtryk for det “aktive medborgerskab” for en gruppe unge, der arbejder til støtte for de mest trængende . Personen er hjertet i enhver aktivitet i vores organisation, især mennesker med færre muligheder. Horizon Service fungerer i tråd med den europæiske strategi https://ec.europa.eu/info/strategy/european-semester/framework/europe-2020-strategy_en for at “opbygge bæredygtige, inkluderende og kreative samfund” gennem deltagelse i europæiske projekter og fremmelse af uddannelsesmæssige og sociale aktiviteter.

De vigtigste mål for vores organisation er:

– INKLUSIV KULTUR: at fremme en kultur af anti-sexisme, anti-racisme, mod homo-lesbo-transfobi, fremmedhad og alle former for diskrimination;

– UDDANNELSE og ÆNDRING: Vi ønsker at skabe reelle sociale forandringer gennem ikke-formel uddannelse om ligestilling mellem kønnene, lige muligheder, integration og menneskerettigheder;

– EUROPÆISK og INTERNATIONAL MOBILITET: at fremme europæisk og international mobilitet og interkulturel læring blandt unge

– INKLUSION og DELTAGELSE: at fremme og aktivere unges deltagelse og medborgerskab ved at tackle enhver form for social udstødelse.

The Vienna Institute for International dialog and cooperation (vidc) er en ikke-statslig organisation (NGO) registreret som en fond med byen Wien. VIDC har en rådgivende status med ECOSOC fra De Forenede Nationer.

VIDC har en lang tradition inden for udviklingssamarbejde og uddannelse i Østrig og blev grundlagt i 1962 af Bruno Kreisky. VIDC handler på antagelsen om en retfærdig global verdensorden og understøtter følgelig sociale transformationsprocesser, som initierer denne sociale forandring.

VIDC er opdelt i 4 afdelinger. 1) “global dialog”, der fokuserer på international politik og udvikling, 2) “bevægende kulturer”, der deltager i interkulturel udveksling med Global-Syd 3) Parlamentarisk nord-syd-dialog, der fremmer partnerskaber med parlamenter i det sydlige Afrika, og 4) ” fairplay ”, der arbejder for mangfoldighed og imod diskrimination i sport.

Fairplay-afdelingen startede med EU-finansiering i det europæiske år mod racisme 1997. Siden da blev omfanget af intervention og aktiviteter løbende udvidet til 3 hovedområder: anti-diskrimination, sport og inklusion, sport for udvikling og menneskelig rettigheder.

VIDC-fairplay har koordineret fra 2001-2010 med støtte fra UEFA det paneuropæiske fodbold mod racisme i Europa (FARE) netværk. FARE blev etableret i 1999 i Wien af ​​VIDC-afdelingens fairplay. Siden 1997 har fairplay gennemført regelmæssige sportsbegivenheder og konkurrencer, herunder den årlige fairplay ungdoms turnering “Wien møder Balkan” og siden 2017 den årlige Girls Football Festival i Wien.

Som et aktivt medlem af den østrigske arbejdsgruppe om sport og integration af ministeriet for sport arbejder fairplay tæt sammen med sportsstyrende organer, herunder den østrigske sportsorganisation (BSO). VIDC-fairplay koordinerer også arbejdsgruppens sport og menneskerettigheder og er medlem af arbejdsgruppen om seksualiseret vold i sport.

Et hovedfokus for fairplay er på inddragelse af migranter og flygtninge i sport. I 2011 samlede fairplay en gruppe erfarne NGO’er og sportsorganisationer fra 7 lande til at køre SPIN-projektet (Sport Inclusion Network) finansieret af EU. Målet var at tilskynde til inddragelse af migranter, (etniske) mindretal og asylansøgere gennem almindelig sport.

Efter projektets afslutning fortsatte samarbejdspartnerne. Med lanceringen af ​​Erasmus + sportsprogrammet var der udviklet og implementeret en række innovative projekter: “European Sport Inclusion Network”, “Sport Welcome Refugees” (2017-2018) og “SPIN Women” (2019-2020).

Operationer på VIDC overses af bestyrelsen med 5 medlemmer. I øjeblikket har det 25 betalte medarbejdere, 5 ansatte arbejder for fairplay-afdelingen.

 Gymnastikhøjskolen i Ollerup Danmarks ældste Højskole. Skolen blev grundlagt af den danske underviser Niels Bukh i 1920.  Hver studerende er en del af et miljø baseret på sociale ansvar, som medfører usædvanlige udfordringer og muligheder for personlig udvikling. Akademiets grundlæggende mål er at uddanne gymnastikinstruktører, hvor livsfilosofi kombineret med fysisk træning fører til udviklingen af ​​hver individuelle personlige kompetence. Siden grundlæggelsen af ​​akademiet i Ollerup er der etableret flere andre akademier baseret på den samme ideologi, og mange af de nyere skoler har stærke rødder tilbage til Ollerup. Det er en dansk folkehøjskole med fokus på ikke-formel uddannelse af unge voksne (18-30 år), og vores mål er at bruge gymnastik og fysisk aktivitet til at styrke ændringer i samfundet gennem demokratisk bevidsthed. Der er omkring 400 studerende på årsbasis, der bor og studerer på campus. Et af målene med Ollerup er også at uddanne frivillige til at arbejde i sportsforeningerne rundt omkring i Danmark. Her mener vi, at vi kan gøre en forskel ved at tage fat på et så vigtigt emne som en del af deres uddannelse. Kurserne på Ollerup er teoretiske og praktiske, så vi ser en stor mulighed for vores studerende at have en praktisk tilgang til emnet integration gennem sport.

Budapest Association for International Sports (BAIS) sigter mod at fremme fritidssport for nogle af de mest ugunstigt stillede sociale lag i Ungarn, herunder unge fra etniske minoritetsgrupper, flygtninge, handicappede og unge i fare for marginalisering. Mondiali Antirazzistis mål er ikke kun perfekt i tråd med foreningens mission, da den sigter mod at fremme fred, tolerance og forståelse gennem græsrodssport og venlig konkurrence. De er fast besluttede på at udvikle en lignende sportskonkurrence i Ungarn, da der er behov for at øge bevidstheden om spørgsmål om social udstødelse, diskrimination og marginalisering. Hos Budapest Association for International Sports har vi udviklet et ungdomsbaseret projekt til involvering og social integration af fysisk handicappede gennem sport. Vi vil gerne udvikle en sportslig konkurrence baseret på solidaritet, lighed og fair play for at fremme disse budskaber til det ungarske samfund.

Sapienza University – Institut for Kommunikation og Social Forskning (CORIS) åbnede i 2010 (decreto rettorale nr. 323 del 30. april 2010) efter traditionen fra det italienske offentlige universitets fakultet for kommunikationsvidenskab. Afdelingspersonalet er sammensat af institutlederen og 86 forelæsninger og det administrative personale. Sapienza Universitets Institut for Kommunikation og Social Forskning (CoRiS) samler det bredeste samfund af undervisere og forskere inden for kommunikation og sociologi i Italien.

CoRiS er unik i det. Faktisk er der undervisere og forskere, der er sociologer, advokater, økonomer, lingvister, statistikere, historikere og psykologer. Deres primære videnskabelige interesse er studiet og undervisningen af ​​emner, der er centrale for instituttets arbejde.

Baseret på en stærk tværfaglig tilgang tilbyder instituttet to gradskurser i kommunikation, der tager sigte på dyrkning af kritiske, tekniske og anvendte færdigheder. Mellem 2014-2016 tilhører instituttets forskningspersonale følgende videnskabelige-disciplinære sektorer: 65% inden for den generelle sociologi, sociologi for kulturelle og kommunikative processer og specielle sociologisektorer; 13% inden for historie, retsvæsen og politiske sektorer; 12% inden for psykologi, antropologi og semiotiske og sproglige sektorer; 8% inden for den økonomiske sektor og markedsføring 2% i statistikker. Flertallet af knowhow og de kompetencer, der findes i afdelingen, afspejles i en meget varieret og tværfaglig forskningsaktivitet. I dette brede sammenhæng er det muligt at identificere nogle hovedtendenser:

• Social integration og eksklusion / kulturel integration. Et område med brede og varierede interesser, hvor instituttets professorer overvejer fra forskellige synsvinkler: etniske og religiøse fordomme og homofobi; analyse af mønstre for interkulturelle og interreligiøse relationer; menneskerettigheder og flygtning kønsspørgsmål.
• På dette felt er der systematisk opmærksomhed på følgende temaer: forskningskvaliteten; offentlige politikker universitetsuddannelser; organisationers forestillinger.