Η UISP είναι εθνική Ένωση που δημιουργήθηκε το 1948. Αναγνωρίζεται επισήμως από την Ιταλική Ολυμπιακή Επιτροπή ως Σύλλογος προώθησης αθλημάτων, από το ιταλικό Υπουργείο Εσωτερικών ως φορέας κοινωνικής αρωγής και είναι εγγεγραμμένη στον επίσημο κατάλογο των ιταλικών οργανώσεων κοινωνικής προώθησης του ιταλικού υπουργείου πρόνοιας. Η UISP είναι η Ένωση όλων των ατόμων και των συλλογικών φορέων που θέλουν να είναι πρωταγωνιστές στον κόσμο του αθλητισμού μέσω άμεσων πρακτικών, εμπειριών κατάρτισης, εκδηλώσεων και έργων. Υποστηρίζει τις αξίες του αθλητισμού έναντι κάθε μορφής εκμετάλλευσης, αποξένωσης, κατά του ντόπινγκ · λειτουργεί για την ευεξία όλων των πολιτών, τις αξίες της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, τη μη βία, την αλληλεγγύη μεταξύ των ανθρώπων και συνεργάζεται με όλους αυτούς που συμμερίζονται αυτές τις αρχές. Αναγνωρίζοντας τον αθλητισμό ως δικαίωμα της ιθαγένειας, ως εφόδιο για την ενσωμάτωση, η UISP συμμετέχει στην προώθηση και διάχυση – στον αθλητισμό, καθώς και στην κοινωνική ζωή μέσω του αθλητισμού – μιας κουλτούρας δικαιωμάτων, σεβασμού του περιβάλλοντος και αλληλεγγύης. Αναπτύσσει όχι μόνο την πολιτιστική καινοτομία, αλλά και τις μεθοδολογικές και οργανωτικές τεχνικές για την ένταξη των μεταναστών. Η UISP έχει καθιερώσει συμφωνία συνεργασίας με το Υπουργείο Δικαιοσύνης για την υλοποίηση δραστηριοτήτων προς καταδίκη και υπό μέτρα κοινωνικού ελέγχου, το Υπουργείο Υγείας για να συνειδητοποιήσει τις δραστηριότητες προαγωγής της υγείας και, τέλος, την Υπουργείο περιβάλλοντος. Σε διεθνές επίπεδο, η UISP είναι μέλος ομοσπονδιών και δικτύων που προωθούν τον αθλητισμό για όλους, ως ISCA – Διεθνής Σύλλογος αθλητισμού και πολιτισμού, UESpt – Ευρωπαϊκό δίκτυο αθλητισμού για όλους, ΝΑΎΛΟς – ποδόσφαιρο κατά του ρατσισμού στην Ευρώπη, CSIT – προσφορά Διεθνές άθλημα, FlSPpT – Ομοσπονδία International Sport ρίξτε Tous και TAFISA – Trim & Fitness διεθνές άθλημα για όλους.

Η Associazione Ares 2.0 ιδρύθηκε το 2016 με την επιθυμία να μεταφέρει την εμπειρία των ιδρυτών της σε δραστηριότητες με υψηλό κοινωνικό περιεχόμενο και στόχους. Τα τελευταία 20 χρόνια, τα μέλη της Ένωσης πραγματοποίησαν στην πραγματικότητα πάνω από 200 έργα οικονομικής και κοινωνικής έρευνας, θεσμικής επικοινωνίας, κατάρτισης, συμβουλευτικής για την προετοιμασία των εργαλείων πολιτικής, καθώς και βοήθειας για τη διαχείριση των πολύπλοκα έργα. Αυτή η μακρά επιχειρησιακή εμπειρία των μελών είναι η βάση και αντιπροσωπεύει το στέρεο υπόγειο της Ένωσης. Έχει αρχίσει να εργάζεται χάρη στις δεξιότητες και την προσωπική δέσμευση αυτής της ομάδας των απασχολούμενους επαγγελματίες και το πιθανό επαγγελματικό δίκτυό τους. Επί του παρόντος, η ομάδα εργασίας αποτελείται από 13 άτομα, τα οποία από κοινού επιτρέπουν στον σύλλογο να αντιμετωπίσει με εξαιρετική αποφασιστικότητα το σχέδιο δραστηριότητας που εγκρίθηκε από τα μέλη της Ένωσης για τα έτη 2017-2018. Περιλαμβάνει μια ισχυρή κοινωνική δέσμευση σε πέντε μακροτομείς: τους μετανάστες και την κοινωνική ένταξη, την οικονομική νομιμότητα της εργασίας, τα δικαιώματα της ιθαγένειας και τις ατομικές ελευθερίες, τη φτώχεια και την ευημερία · τους νέους και το μέλλον. Στον τομέα της θεσμικής επικοινωνίας, η εμπειρία από την οποία ο Σύλλογος αξιοποιεί την τεχνογνωσία των 37 ολοκληρωμένων διοργανικών εκστρατειών επικοινωνίας που έχουν διαχειριστεί κατά τη σύλληψη, την ανάλυση σεναρίων, τη στόχευση, τη μελέτη των μέσων ενημέρωσης σύνθεση, τη δημιουργικότητα και την αντιγραφή, τον σχεδιασμό των μέσων ενημέρωσης και την ανάλυση των αποτελεσμάτων, καθώς και την εφαρμογή. Σε αυτές τις εκστρατείες, έγιναν 30 προϊόντα βίντεο, που κυμαίνονταν από προϊόντα κοινωνικής προώθησης σχετικά με τη βιωσιμότητα, την απασχόληση, την κατάρτιση και τα συνδικάτα. να εξηγήσουν βίντεο και tutorials, κινούμενα γραφικά γραφικών, και θεσμικά σημεία.

Η Horizon Service είναι μια ιταλική μη κυβερνητική οργάνωση που ιδρύθηκε το 1998 με έδρα τη Σουλμόνα της Ιταλίας. Η ίδρυση του συνεταιρισμού αυτού χωρίς κερδοσκοπικό χαρακτήρα, είναι η έκφραση της «ενεργού συμμετοχής» μιας ομάδας νέων που εργάζεται για την υποστήριξη των λιγότερο προνονιούχων. Το άτομο είναι η καρδιά κάθε δραστηριότητας του οργανισμού μας, ειδικά άτομα με λιγότερες ευκαιρίες. Η υπηρεσία Horizon λειτουργεί σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή στρατηγική https://ec.europa.eu/info/strategy/european-semester/framework/europe-2020-strategy_en, προκειμένου να «οικοδομήσει βιώσιμες, χωρίς αποκλεισμούς και δημιουργικές κοινωνίες», μέσω της συμμετοχής στην Ευρωπαϊκά έργα και την προώθηση εκπαιδευτικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων.
Οι βασικοί στόχοι που επιδιώκονται από την οργάνωσή μας είναι:

– ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥΣ: για την προώθηση μιας κουλτούρας αντισεξισμού, αντιρατσισμού, κατά της ομοφυλοφιλικού-λεσβιακής-τρανσφοβία, ξενοφοβίας και κάθε μορφής διάκρισης ·

– ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ και ΑΛΛΑΓΗ: θέλουμε να παράγουμε πραγματική κοινωνική αλλαγή μέσω της μη τυπικής εκπαίδευσης για την ισότητα των φύλων, τις ίσες ευκαιρίες, την ένταξη και τα ανθρώπινα δικαιώματα ·

– ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ και ΔΙΕΘΝΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ: προώθηση της Ευρωπαϊκής και διεθνούς κινητικότητας και της διαπολιτισμικής μάθησης μεταξύ των νέων ·

– ΕΝΤΑΞΗ και ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ: προώθηση και ενεργός συμμετοχή των νέων και ιθαγένεια, αντιμετώπιση κάθε μορφής κοινωνικού αποκλεισμού.

Το Vienna Institute for International Dialogue and Cooperation (VIDC είναι ένας μη κυβερνητικός οργανισμός που έχει καταχωρηθεί στην πόλη της Βιέννης. Η VIDC έχει συμβουλευτικό ρόλο με την ECOΣΥΜΠ των Ηνωμένων Εθνών.

Η VIDC έχει μακρά παράδοση στον τομέα της αναπτυξιακής συνεργασίας και της εκπαίδευσης στην Αυστρία και ιδρύθηκε το 1962 από τον Bruno Kreisky. Η VIDC ενεργεί με την παραδοχή μιας δίκαιης παγκόσμιας τάξης και, ως εκ τούτου, υποστηρίζει τις κοινωνικές διαδικασίες μετασχηματισμού, οι οποίες παρακινούν αυτή την κοινωνική αλλαγή.

Το VIDC χωρίζεται σε 4 τμήματα. 1) «Παγκόσμιος διάλογος», ο οποίος επικεντρώνεται στη διεθνή πολιτική και ανάπτυξη, 2) «πολιτισμοί ανταλλαγής» που συμμετέχουν σε διαπολιτισμικές ανταλλαγές με τον παγκόσμιο-Νότο 3) κοινοβουλευτικός διάλογος Βορρά-Νότου που προάγει τις εταιρικές σχέσεις με τα κοινοβούλια της Νότιας Αφρικής και 4) “Fairplay”, δουλεύοντας για την πολυμορφία και κατά των διακρίσεων στον αθλητισμό.

Το τμήμα Fairplay ξεκίνησε με χρηματοδότηση από την ΕΕ στο Ευρωπαϊκό έτος κατά του ρατσισμού 1997. Έκτοτε, το πεδίο εφαρμογής της παρέμβασης και των δραστηριοτήτων διευρύνθηκε συνεχώς σε 3 κύριους τομείς δράσης: κατά των διακρίσεων, του αθλητισμού και της ένταξης και του αθλητισμού, του αθλητισμού για την ανάπτυξη και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Το VIDC-Fairplay έχει συντονίσει από το 2001-2010 με την υποστήριξη της UEFA το πανευρωπαϊκό δίκτυο ποδοσφαίρου κατά του ρατσισμού στην Ευρώπη (FARE). Το FARE ιδρύθηκε το 1999 στη Βιέννη από το τμήμα VIDC. Από το 1997 το Fairplay πραγματοποίησε τακτικές αθλητικές εκδηλώσεις και διαγωνισμούς, όπως το ετήσιο τουρνουά νεολαίας Fairplay ” Η Βιέννη συναντά τα Βαλκάνια” και από το 2017 τα ετήσια Girls Football Festival στη Βιέννη.

Ως ενεργό μέλος της αυστριακής ομάδας εργασίας για τον αθλητισμό και την ενσωμάτωση του Υπουργείου αθλητισμού, το Fairplay συνεργάζεται στενά με τα διοικητικά όργανα του αθλητισμού, συμπεριλαμβανομένου του αυστριακού αθλητικού οργανισμού (BSO). Το VIDC-Fairplay συντονίζει επίσης την ομάδα εργασίας “Αθλητισμός και ανθρώπινα δικαιώματα” και είναι μέλος της ομάδας εργασίας για τη σεξουαλική βία στον αθλητισμό.

Ένα κύριο επίκεντρο του Fairplay είναι η συμπερίληψη των μεταναστών και των προσφύγων στον αθλητισμό. Το 2011 το Fairplay συγκέντρωσε μια ομάδα έμπειρων ΜΚΟ και αθλητικών οργανώσεων από 7 χώρες για να διοικήσουν το πρόγραμμα δικτύου αθλητικών ένταξης (spin) που χρηματοδοτήθηκε από την ΕΕ. Στόχος ήταν να ενθαρρυνθεί η συμπερίληψη και η συμμετοχή των μεταναστών, (εθνοτικών) μειονοτήτων και των αιτούντων άσυλο μέσα στον αθλητισμό.

Μετά το τέλος του έργου οι εταίροι συνέχισαν να συνεργάζονται. Με την έναρξη του προγράμματος Erasmus + Sport, αναπτύχθηκε και υλοποιήθηκε μια σειρά καινοτόμων έργων: «Ευρωπαϊκό δίκτυοαθλητικής ένταξης», «ο Αθλητισμός καλωσορίζει τους πρόσφυγες (2019-2018)» και «spin γυναίκες» (2019-2020).

Οι λειτουργίες στο VIDC συντονίζονται από συμβούλιο με 5 μέλη. Έχει 25 άτομα προσωπικό και 5 εργαζομένους για το τμήμα Fairplay.

Η International Academy of Physical Education in Ollerup, είναι η παλαιότερη Ακαδημία Φυσικής Αγωγής στη Δανία. Το σχολείο ιδρύθηκε από τον Δανό δάσκαλο Νιλς Μπουχ το 1920. Το σχολείο είναι οικοτροφείο. Κάθε φοιτητής αποτελεί μέρος ενός περιβάλλοντος που βασίζεται σε κοινωνικές ευθύνες, η οποία φέρνει στις εξαιρετικές προκλήσεις και δυνατότητες για προσωπική ανάπτυξη. Ο θεμελιώδης στόχος της Ακαδημίας είναι να εκπαιδεύσει τους εκπαιδευτές γυμναστικής, όπου η φιλοσοφία της ζωής σε συνδυασμό με τη σωματική εκπαίδευση οδηγεί στην ανάπτυξη κάθε ατομικής προσωπικής ικανότητας. Από τότε που ιδρύθηκε η Ακαδημία της Ακαδημίας, πολλές άλλες σχολές έχουν εδραιωθεί με βάση την ίδια ιδεολογία, και πολλά από τα πιο πρόσφατα σχολεία έχουν ισχυρές ρίζες πίσω στο Ολερά. Είναι ένα δανικό λαϊκό γυμνάσιο, που επικεντρώνεται στην μη τυπική εκπαίδευση νεαρών ενηλίκων (18-30 ετών) και ο στόχος μας είναι να χρησιμοποιήσουμε τη γυμναστική και τη σωματική δραστηριότητα για να ενδυναμώσουμε τις αλλαγές στην κοινωνία μέσω της δημοκρατικής συνείδησης. Υπάρχουν περίπου 400 φοιτητές σε ετήσια βάση, ζουν και σπουδάζουν στο Πανεπιστήμιο. Ένας από τους στόχους του Οolerup είναι επίσης να εκπαιδεύσει τους εθελοντές να εργαστούν στους αθλητικούς συλλόγους σε όλη τη Δανία. Εδώ πιστεύουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά αντιμετωπίζοντας ένα τόσο σημαντικό θέμα ως μέρος της εκπαίδευσης τους. Τα μαθήματα στο Οolerup είναι θεωρητικά και πρακτικά, οπότε βλέπουμε μια μεγάλη δυνατότητα για τους μαθητές μας να έχουν μια κοινωνική προσέγγιση στο θέμα της ενσωμάτωσης μέσω του αθλητισμού.

Η Budapest Association for International Sports (BAIS) της Βουδαπέστης στοχεύει στην προώθηση της αθλητικής πρακτικής του ελεύθερου χρόνου για ορισμένα από τα πιο μειονεκτικά κοινωνικά στρώματα της Ουγγαρίας, συμπεριλαμβανομένων των νέων από εθνοτικές μειονοτικές ομάδες, προσφύγων, ατόμων με αναπηρίες και νέους που διατρέχουν κίνδυνο περιθωριοποίησης. Οι στόχοι του Mondiali Antirazzisti δεν ευθυγραμμίζονται μόνο με την αποστολή της Ένωσης, καθώς στοχεύει στην προώθηση της ειρήνης, της ανεκτικότητας και της κατανόησης μέσω του αθλητικού αθλητισμού και του φιλικού ανταγωνισμού. Είναι αποφασισμένοι να αναπτύξουν έναν παρόμοιο αθλητικό ανταγωνισμό στην Ουγγαρία, καθώς υπάρχει ανάγκη για ευαισθητοποίηση σχετικά με θέματα κοινωνικού αποκλεισμού, διακρίσεων και περιθωριοποίησης. Στο σύλλογο διεθνών αθλημάτων της Βουδαπέστης έχουμε αναπτύξει ένα έργο που βασίζεται στη νεολαία για τη συμμετοχή και την κοινωνική ένταξη των ατόμων με κινητικά προβλήματα μέσω του αθλητισμού. Θα θέλαμε να αναπτύξουμε έναν αθλητικό ανταγωνισμό με βάση την αλληλεγγύη, την ισότητα και το δίκαιο παιχνίδι, προκειμένου να προωθήσουμε αυτά τα μηνύματα στην ουγγρική κοινωνία.

Το Sapienza University – Department of Communication and Social Research (CORIS) άνοιξε το 2010 σαν Ιταλικό δημόσιο Πανεπιστήμιο. Το προσωπικό του τμήματος αποτελείται από τον προϊστάμενο του τμήματος και 86 καθηγητές και το διοικητικό προσωπικό. Το τμήμα επικοινωνίας και κοινωνικής έρευνας (CoRiS) του Πανεπιστημίου συγκεντρώνει την ευρύτερη κοινότητα από λέκτορες και ερευνητές στους τομείς της επικοινωνίας και της κοινωνιολογίας στην Ιταλία.
Το CoRiS είναι μοναδικό σε αυτό. Στην πραγματικότητα υπάρχουν λέκτορες και ερευνητές που είναι κοινωνιολόγοι, δικηγόροι, οικονομολόγοι, γλωσσομαθείς, στατιστικολόγοι, ιστορικοί και ψυχολόγοι. Το πρωταρχικό επιστημονικό τους ενδιαφέρον είναι η μελέτη και διδασκαλία των θεμάτων που είναι κεντρικά για το έργο του τμήματος.
Με βάση μια ισχυρή διεπιστημονική προσέγγιση, το τμήμα προσφέρει κύκλους μαθημάτων δύο βαθμών στην επικοινωνία, με στόχο την καλλιέργεια κρίσιμων, τεχνικών και Εφαρμοσμένων δεξιοτήτων. Μεταξύ 2014-2016 το ερευνητικό προσωπικό του τμήματος ανήκει στους ακόλουθους επιστημονικούς τομείς: 65% στη γενική κοινωνιολογία, κοινωνιολογία πολιτιστικών και επικοινωνιακών διαδικασιών, και ειδικοί τομείς κοινωνιολογίας · 13% στην ιστορία, δικαστικό και πολιτικό τομέα · 12% στην ψυχολογία, την ανθρωπολογία και τον ημικληρωτικό και γλωσσικό τομέα. 8% στους τομείς της οικονομίας και της εμπορίας · 2% στις στατιστικές. Ο πλουραλισμός της τεχνογνωσίας και των ικανοτήτων που υπάρχουν στο τμήμα αντικατοπτρίζεται σε μια εξαιρετικά ποικιλκαλή και διεπιστημονική ερευνητική δραστηριότητα. Σε αυτό το ευρύ πλαίσιο είναι δυνατόν να εντοπιστούν ορισμένες κύριες τάσεις:

• Κοινωνική ένταξη και αποκλεισμός/πολιτιστική ολοκλήρωση. Μια περιοχή με μεγάλα και ποικίλα ενδιαφέροντα, στα οποία οι καθηγητές του τμήματος εξετάζουν από διαφορετικές απόψεις: εθνοτική και θρησκευτική προκατάληψη και ομοφοβία. ανάλυση των μοτίβων των διαπολιτισμικών και διαθρησκευτικών σχέσεων · των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των προσφύγων · θέματα φύλου.
• Στον τομέα αυτό, δίδεται συστηματική προσοχή στα ακόλουθα θέματα: η ποιότητα της έρευνας · δημόσιες πολιτικές · Πανεπιστημιακές εκπαιδεύσεις · τις επιδόσεις των οργανισμών.